1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8

  • Версии ПП: КОРП, ПРОФ, Базовая
  • Варианты поставки: Электронная, коробочная
  • Количество рабочих мест: 1
  • Возможность увеличения числа рабочих мест: есть
  • Сопровождение: 3 месяца бесплатно, затем по договору КП ИТС

Конфигурация "Зарплата и кадры государственного учреждения", редакция 3.0 предназначена для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Возможности продукта

Программа «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8», предназначена для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сферы использования

Благодаря своим функциональным возможностям и средствам гибкой настройки эта программа может использоваться в различных организациях — учреждениях, состоящих на самостоятельном балансе, финансируемых из федерального, регионального (субъектов Российской Федерации) или местного бюджета, а также из бюджета государственного внебюджетного фонда.

Особенности использования программы

«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» поддерживает НСОТ в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 583 «О введении новых систем оплаты труда ….»:

  • должностной оклад (оклад по ПКГ/ПКУ);
  • должностной оклад (оклад по ПКГ/ПКУ) + квалификационная надбавка за занимаемую должность (по штатному расписанию);
  • должностной оклад (оклад по ПКГ/ПКУ) + квалификационная надбавка за профессионализм (индивидуальная для сотрудника);
  • оклад по профессиональной квалификационной группе (должностной оклад).

Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем государственного учреждения на основании требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимым для осуществления деятельности по соответствующей профессиональной квалификационной группе.

В программе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» можно учитывать несколько шкал надбавок за наличие квалификационной категории (например, для средней и старшей категорий персонала) и указывать категорию, присвоенную сотруднику. Должность (позиция) может требовать от работника владения рядом специальностей, причем по каждой специальности у сотрудника может быть своя квалификационная категория. В программе можно указать все имеющиеся у сотрудника специальности и категории.

«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» предусматривает сквозной учет всех сумм начислений и удержаний в разрезе источников финансирования непосредственно при проведении расчетов, предоставлена возможность настроить порядок отражения в бюджетном учете каждого начисления или удержания. Все аналитические отчеты по заработной плате (расчетные листки, ведомости, своды и другие) формируются по источникам финансирования.

В «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» поддерживаются все основные процессы кадрового учета и управления персоналом, расчета зарплаты, исчисления НДФЛ и страховых взносов, формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирования расходов на оплату труда. Учтены требования законодательства, реальная практика работы учреждений и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом.

Решения «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» соответствуют требованиям Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О защите персональных данных». В программе реализована возможность регистрации событий, связанных с работой с персональными данными (в частности, доступа и отказа в доступе к персональным данным), включая информацию о том пользователе, с которым данное событие было связано.

Удобные и гибкие механизмы настройки отчетов позволяют получать полную и достоверную информацию в самых разных аналитических разрезах, для различных категорий пользователей: руководства, службы управления персоналом, кадровой службы, бухгалтерии и других.

Прайс-лист
«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия. Коробочная поставка» 12 400 руб.
«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия. Электронная поставка» 11 200 руб.
«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ. Электронная поставка»   37 900 руб.
«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ. Коробочная поставка»     37 900 руб.
«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП. Электронная поставка» 183 000 руб.
«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» через Интернет 1С:Фреш (тариф Базовый) от 621 руб./мес за рабочее место, 30 дней бесплатно
«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» через Интернет 1С:Фреш (тариф Проф) от 645 руб./мес за рабочее место, 30 дней бесплатно
«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» через Интернет 1С:Фреш (тариф КОРП) от 645 руб./мес за рабочее место, 30 дней бесплатно

 

Получите бесплатную установку
при покупке ЗКГУ 8 ПРОФ

Мы предлагаем комплексный подход к решению Ваших задач

Оставить заявку